新春將至，暖意先行。在集團債務重組暨吸收合并的關鍵階段，為切實回應職工關切、穩定隊伍思想，2月3日，集團公司黨委副書記、總經理白維成率領慰問組，深入各基層單位、職能部門開展春節節前走訪慰問活動。慰問組不僅為廣大職工送上了飽含關懷的慰問品與新春祝福，還與職工面對面溝通交流，解疑釋惑、凝聚共識。

走訪過程中，白維成一行到建設工程公司、民意公司、上海芮康公司及各職能部門，每到一處都與職工親切座談，詳細詢問大家的工作生活狀況、節日安排，尤其關注職工在重組合并過程中的思想動態與實際訴求，對大家因公司債務重組暨吸收合并產生的思想波動表示充分理解。他指出，公司債務重組暨吸收合并是應對國企改革、謀求長遠生機的關鍵舉措，過程中難免會涉及組織架構調整與人員崗位變動，但集團始終將職工的切身利益放在首位，所有整合安置工作都嚴格遵循合法合規、公平公正的原則推進。

在基層單位座談會上，白維成總經理對當前重點工作作出明確部署。他強調，全體干部職工要深刻認識到債務重組暨吸收合并的必要性與緊迫性，自覺站在集團發展大局的高度顧全大局、積極配合，共同推動重組合并工作平穩落地。針對職工普遍關心的安置問題，他要求員工維穩組立即行動，全面深入摸排每位職工的實際困難、崗位訴求與思想顧慮，建立“一人一檔”詳細臺賬，確保精準掌握職工動態。同時，他鼓勵大家要堅定信心，集團將始終是職工最堅實的后盾，將盡最大努力保障職工合法權益，與大家攜手共渡難關、共謀發展。

此次走訪慰問既是一次暖心的關懷之舉，更是一次凝心聚力的動員部署。親切的話語、務實的舉措，有效緩解了職工的思想顧慮，讓大家在春節前夕感受到了集團的溫暖與擔當。職工們紛紛表示，將認真領會囑托，主動調整心態、顧全大局，積極配合公司整合與安置工作，以更加堅定的信心和飽滿的熱情投身后續工作，為集團債務重組暨吸收合并順利推進、實現高質量發展貢獻自己的力量。