12月28日，集團公司召開2023年度黨風廉政建設責任制考核會，省國資委黨委第二考核組對集團公司黨委履行2023年度黨風廉政建設責任制情況進行考核。省國資委企業領導人員管理處處長任世旻在考核大會上講話，省紀委監委派駐省工信廳紀檢監察組四級調研員王正峰等考核組6名成員，集團黨政領導班子成員，集團各部室負責人，所屬公司負責人，黨員、職工代表及退休職工代表等38人參加考核會。會議由集團黨委專職副書記苑鋼主持。

任世旻在講話中對考核工作的重大意義、考核內容、考核要點、考核方法、紀律要求等進行了說明，并就具體實施步驟提出了要求。他強調，開展黨風廉政建設責任制考核是一年一度的一項“政治體檢”，是強化全面從嚴治黨、推進黨的自我革命的重要抓手，是深化固化轉化黨風廉政建設成果成效的重要載體；要不斷提高政治站位，強化責任意識，以高度的政治自覺和責任擔當，做好考核工作；要充分發揮考核評價指揮棒作用，以考促學、以考促建、以考促改，推動各黨組織和黨員領導干部堅決扛牢全面從嚴治黨政治責任和領導責任，牢記“兩個永遠在路上”，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

王春梅代表集團黨委班子作2023年度黨風廉政建設責任制情況報告，重點圍繞壓實主體責任等5個重要方面和存在的問題及下一步工作計劃進行了匯報，同時，作個人履行黨風廉政建設第一責任人職責和遵守廉潔自律規定情況的報告。集團紀委就履行黨風廉政建設監督責任情況、其他班子成員就履行“一崗雙責”情況提交了書面匯報材料。

考核組圍繞集團黨委落實黨風廉政建設責任制主體責任、黨委書記履行“第一責任人”職責、班子成員履行“一崗雙責”、紀委履行監督責任等情況，進行了現場民主測評和黨風廉政建設現場問卷測試。

會后，考核組還進行了個別談話、查閱資料等工作。